Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
2293
Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Ещё статьи по теме:
Распечатать
02 февраля 2025
Экс-начальники военного представительства получили 7 лет за кражу радиолокационных изделий
01 февраля 2025
Как российские финансовые учреждения скрывают операции через банки Сан-Томе и Принсипи
01 февраля 2025
Володин объявил об ужесточении мер против нелегальных мигрантов
01 февраля 2025
Бывший президент Германии Хорст Кёлер ушел из жизни
01 февраля 2025
Гоша Куценко озвучил стоимость и ключевые условия для участия в закрытых мероприятиях
01 февраля 2025
Израиль и ХАМАС провели очередной обмен заложниками